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(資料圖片僅供參考)

近日，江蘇如東縣以鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子屆中分析為契機(jī)，對全縣各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）領(lǐng)導(dǎo)班子開展全面調(diào)研，深入了解鎮(zhèn)（區(qū)、街道）領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行質(zhì)態(tài)和班子成員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，不斷推動(dòng)鎮(zhèn)（區(qū)、街道）領(lǐng)導(dǎo)班子質(zhì)態(tài)再優(yōu)化、功能再提升。

一線調(diào)研“全面談”

“飛躍河邊這條路歷屆班子都想改擴(kuò)建，由于種種困難都沒有做成。我們這屆班子在書記的帶領(lǐng)下，下了大決心，排除了很多困難，花了3000多萬終于完成了改擴(kuò)建工程，企業(yè)群眾都非常滿意！”新店鎮(zhèn)黨委副書記陳季春感慨地介紹道。

今年7月，如東專題組建9個(gè)調(diào)研組，深入18個(gè)鎮(zhèn)（區(qū)、街道）領(lǐng)導(dǎo)班子，采取“家家到、人人談”等形式，逐個(gè)與班子成員、中層干部、村黨支部書記等300余人面對面交談，實(shí)地走訪部分村居以及規(guī)上企業(yè)，重點(diǎn)對換屆以來各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行質(zhì)態(tài)、班子成員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及貫徹落實(shí)“四敢”重要要求等情況進(jìn)行深入了解，全面掌握各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況以及干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。結(jié)合調(diào)研工作，深入開展無任用推薦，廣泛發(fā)掘敢闖敢干、勇為善為的優(yōu)秀干部，66名科級干部以及122名優(yōu)秀青年干部進(jìn)入組織視野，并被納入“扶海青鋒”干部人才數(shù)據(jù)庫。

深入剖析“分線評”

“我們連續(xù)兩年在全縣綜合考核中位列第一等次，成績的背后是整個(gè)班子共同努力與付出，之所以能取得這樣的成績，我感覺其中很重要的一個(gè)原因就是鎮(zhèn)黨委大力營造‘相互看見、彼此認(rèn)同，相互支撐、彼此成就"的團(tuán)結(jié)氛圍，全面提振了全鎮(zhèn)上下干事創(chuàng)業(yè)‘精氣神"。”“的確，精氣神足了，干事動(dòng)能更強(qiáng)了，反之，好的考核結(jié)果又增強(qiáng)了全鎮(zhèn)上下干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。”在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子屆中自查自評分析會(huì)上，大豫鎮(zhèn)干部們這樣說道。

根據(jù)調(diào)研了解情況，針對班子整體，調(diào)研組結(jié)合歷年高質(zhì)量考核、年度考察等方面情況，橫向分條線對比各塊工作在全縣所處位次排名，綜合印證各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況以及工作實(shí)績，不斷描繪班子運(yùn)行狀態(tài)動(dòng)態(tài)軌跡。針對班子成員個(gè)體，通過個(gè)別談話、實(shí)地走訪、群眾評議等形式，縱向比較其個(gè)人履職狀態(tài)、精神風(fēng)貌、作用發(fā)揮，進(jìn)一步考準(zhǔn)考實(shí)干部表現(xiàn)。綜合各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）班子的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、性別等結(jié)構(gòu)以及優(yōu)差“兩頭”干部表現(xiàn)，逐個(gè)班子深入剖析、綜合研判，有針對性地提出每個(gè)班子調(diào)配意見建議，為進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)班子提供參考依據(jù)。

精準(zhǔn)反饋“對點(diǎn)幫”

結(jié)合屆中調(diào)研分析結(jié)果，圍繞班子運(yùn)行質(zhì)態(tài)、“一把手”作用發(fā)揮、班子成員表現(xiàn)、優(yōu)秀干部推薦等情況，縣委書記、組織部長“點(diǎn)對點(diǎn)”與單位主要負(fù)責(zé)人開展“六查六談”活動(dòng)，一查想不想做事談投入程度，二查能不能做事談能力水平，三查敢不敢干事談責(zé)任擔(dān)當(dāng)，四查能不能干成事談貢獻(xiàn)作為，五查好不好共事談協(xié)作精神，六查出不出事談廉潔自律，面對面肯定成績、指出不足、分析原因、指明方向。單位主要負(fù)責(zé)人根據(jù)聯(lián)合反饋情況，逐級向班子副職反饋考察結(jié)果及民主測評情況，在推動(dòng)反饋全覆蓋的同時(shí)，更讓每名干部“看優(yōu)知劣” “看長知短”。有針對性加強(qiáng)各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）班子優(yōu)化調(diào)整，不斷提升班子凝聚力戰(zhàn)斗力。今年以來，在鎮(zhèn)（區(qū)、街道）基層一線以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技創(chuàng)新、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)等重點(diǎn)工作一線提拔38人，其中90后正科職干部3名、95后副科職干部1名，3名不擔(dān)當(dāng)、不作為干部被予以組織調(diào)整。

“我們把屆中調(diào)研作為鎮(zhèn)（區(qū)、街道）領(lǐng)導(dǎo)班子的全面體檢，根據(jù)調(diào)研了解情況，采取點(diǎn)對點(diǎn)約談、面對面反饋，為有針對性地加強(qiáng)鎮(zhèn)（區(qū)、街道）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供重要參考。”如東縣委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長楊忠說道。(中國日報(bào)江蘇記者站 蒼微)