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工傷認(rèn)定時(shí)間多久為合理

來源:法務(wù)網(wǎng) 時(shí)間:2023-09-08 17:22:32

一、

工傷認(rèn)定時(shí)間多久為合理

工傷認(rèn)定所需時(shí)長為60天。

區(qū)、縣勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,并在10個(gè)工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位,同時(shí)告知勞動能力鑒定的申請程序。


(資料圖)

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條

社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定。

二、

工傷認(rèn)定的材料

工傷認(rèn)定需要材料有:

1.工傷認(rèn)定申請表;

2.與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料;

3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

4.工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條

提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

(一)工傷認(rèn)定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。

申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

三、

應(yīng)認(rèn)定為工傷的情形

找法網(wǎng)提醒您,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形:

1.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害;

2.工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的工作受到事故傷害;

3.患職業(yè)病;

4.在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故;

5.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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