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中新網上海8月30日電 (記者 陳靜)當下，就業是最大的民生之一，也是經濟發展最基本的支撐。樂業上海就業服務專家屈輝30日接受采訪時表示：“伴隨國家政府各項促進就業政策舉措的出臺和落地，市場投放的就業崗位數逐步增加，各類崗位需求的內核更有含金量、更為接地氣。”

屈輝解釋，比如以前，企業招聘職場新人會強調具有發展潛力，這多少有點“虛”；而如今，企業招聘職場新人，在面試時會讓候選人現場實際操作。據介紹，企業端在崗位投放和招聘方面更注重“質”。

屈輝直言，今年，在做現場招聘會職業指導時，自己非常明顯地感受到，來咨詢職業發展分析的越來越多，占比達90%。求職者在崗位應聘方面更明確：唯有自身專業知識、技能不斷增長，才能增強職場競爭力。過去找工作時的“盲投”做法，已越來越少被使用。因此求職者會更注重先做求職目標和自我準備度分析，用知識、技能武裝好自己，再有針對性地求職。

(資料圖)

記者同日了解到，《靜安區關于進一步落實促進就業創業工作的實施辦法》(下稱：《實施辦法》)正式出臺，上海靜安區探索開展新一輪就業創業政策調整工作，加大區域促進就業創業力度，健全就業公共服務體系，推動實現高質量充分就業目標。據悉，靜安區上一輪就業創業政策于2020年正式實施，至2022年底結束。政策實行期間，區級促進就業專項資金投入達到1.6億元。

靜安區人力資源和社會保障局副局長陳達接受采訪時指出，《實施辦法》包含三個方面內容：強化幫扶穩就業；促進創業擴就業；提升能力強就業。據此，政府部門將支持重點群體就業、鼓勵企業吸納就業和拓寬市場化就業渠道，努力完善重點群體就業支持體系，加強困難群體就業兜底幫扶。同時，政府部門鼓勵自主創業、助力創業帶動就業、實施創業驛站給力計劃、提升創業載體效能和營造良好創業環境，努力加大創業扶持力度，發揮創業帶動就業倍增效應。相關部門和機構強化就業創業見習和指導，助力提升個人就業創業能力，推動更快更好實現就業創業。

對于《實施辦法》，屈輝認為，相關舉措強化靈活就業支持：鼓勵和支持多渠道靈活就業，拓寬靈活就業補貼對象范圍，加大對靈活就業的保障支持，對以靈活就業方式實現就業的重點群體給予政策扶持。《實施辦法》積極拓寬就業渠道：引入市場化力量，鼓勵人力資源服務機構開展崗位推薦等就業服務，促進供需匹配；對提供服務且成功推薦就業的人力資源服務機構，給予補貼支持。

在屈輝看來，《實施辦法》將激發創新創業活力，充分發揮創業帶動就業作用，營造區域良好創新創業氛圍；新增創業帶動就業、穩定就業、擴大就業等補貼，會助力創業組織吸納就業、穩定發展。

創業領域的專家蔡曉慶接受采訪時表示，作為政策實施和創業企業之間的紐帶，創業園區更透徹地理解政策設計導向和維度，為園區企業提供更有效的政策服務產品，是主要的工作方向和目標。因此，在園區、社區、校區的三區聯動方面，希望得到政府部門更多的支持。

蔡曉慶指出，作為創業園區運營方，從服務初創企業的實操角度來看，《實施辦法》針對性很強，對于每一個階段創業者需求，都有相對應的扶持內容。《實施辦法》中的創業見習政策就可以為創業準備期人群提供為期半年的學習機會。對創業孵化期人群，《實施辦法》明確規定，只要是進入該區創業孵化示范基地孵化成功的企業，都可以享受孵化期間的場地費補貼和服務成本補貼，除此之外，還可以得到相關領域的創業指導專家的一對一創業指導。

在運行期的初創企業，《實施辦法》會在多個方面給予扶持，比如：對于帶動就業的，通過社保費補貼的形式降低用工成本；對發展前景良好但暫時出現困難的，運用給力計劃專項資金給予紓困；對于優質初創企業，政府部門可通過推薦并輔導參與國家級賽事提供更多資源對接。

關于大學生就業，陳達表示，人社部門將立足重點群體，提高幫扶力度，堅持將高校畢業生就業作為重中之重，實施新一輪攻堅服務，加大崗位開發、職業指導、就業見習力度，強化畢業生實名制跟蹤服務。同時，相關部門將加強困難群體兜底幫扶，在做好動態排摸的基礎上，精準鎖定對象，提供“一對一”就業援助，立穩區域就業形勢穩定“基石”。該區將持續推動“15分鐘就業服務圈”建設，做好“家門口”“樓門口”就業服務工作。據透露，到2023年底，該區確保每個街鎮至少建設或試點1個社區就業服務站點，暢通求職創業“最后一公里”。

30日，靜安區邀請20位公眾代表走進靜安區就業促進中心，參加靜安區2023年“政府開放月”系列活動之就業創業政策宣傳解讀專場活動。據悉，靜安區在“一網通辦”上線開通了“就業服務”一件事，集中展示政策咨詢、創業服務、職業技能培訓等8項業務，可縮短服務對象查找事項時間。記者看到，在系統中，招聘會從線下搬到了線上，根據服務對象的特點和要求增加崗位匹配功能，為服務對象量身匹配合適崗位；政策咨詢服務方面，“智能問答”將相關就業政策以問答形式先行提交系統，服務對象可以進行人機互動。(完)