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(資料圖片僅供參考)

“經濟的江河湖海，終究是由一個一個項目匯流而成，不抓項目招引，一切都是空談。我方的觀點是：促進企業發展，項目招引更重要。”“產業的發展必須以企業的發展為前提，產業發展的‘硬’支撐是優化為企‘軟’服務,我方認為，為企服務比項目招引更重要。”……6月14日下午，一場精彩的辯論賽為六安開發區管委機關青年職工能力提升培訓班畫上圓滿的句號。

為提升青年職工思想政治素養和履職能力，進一步激發干事創業熱情，為園區高質量發展注入更多青年動能，6月8日至11日，六安開發區舉辦了管委機關青年職工能力提升培訓班。此次培訓的內容緊貼開發區工作實際，包括大別山革命老區的光輝歷程與大別山精神的時代價值、長三角一體化、綠色發展、新形勢下的招商實務等，通過深入企業一線親手實踐、走進先進園區觀摩“取經”、聆聽專家授課更新觀念、接受紅色教育強化擔當等相結合的立體式培訓模式，給學員理想信念、工作能力、精神狀態以全方位“充電”。

為檢驗學員的學習成效，促進培訓質效提升，培訓班的結業匯報創新采用辯論賽的形式進行。辯論賽以“六安開發區高質量發展”為主題，6支隊伍、18名青年職工圍繞園區營商環境、產業發展、青年成長三個辯題展開思想交鋒。正反雙方緊扣辯題，你來我往，用鞭辟入里的論據、犀利睿智的言辭、靈活多變的攻守技巧，亮觀點、擺事實、曬數據、剖問題，在思維碰撞中不斷激起智慧的火花，充分展現了本次培訓班的學習培訓成果，以及開發區青年職工積極向上、善于思考、銳意進取的精神風貌。經過激烈角逐，最終評選出3名“最佳辯手”、3支“最佳團隊”。

來源：皖西日報融媒體記者 儲勇