開(kāi)屏觀察|又雙叒叕上熱搜!關(guān)于工資這件事,這屆年輕人都“躺平”了?|當(dāng)前視訊
時(shí)間:2023-06-24 00:41:39
#每個(gè)月工資8000但閑的發(fā)慌#
#3500的工資24小時(shí)待命#
#調(diào)查稱(chēng)53.7%年輕人存款不足10萬(wàn)#
(資料圖)
最近
幾乎每天都會(huì)有類(lèi)似的工資話(huà)題沖上熱搜
試圖以此來(lái)定義人們的生活
這些話(huà)題會(huì)引發(fā)關(guān)注
其實(shí)并不意外
辛辛苦苦一個(gè)月
終于發(fā)工資了
可1秒不到
卡里的錢(qián)就會(huì)分渠道地花出去
房租、信用卡、各平臺(tái)賬單
幾年下來(lái)
不僅沒(méi)攢下多少積蓄
還要為各種工作瑣事而焦慮煩惱
在#每個(gè)月工資8000但閑的發(fā)慌#話(huà)題下
不少“躺平”網(wǎng)友表示:
這不就是我的夢(mèng)中“情職”嗎
但凡猶豫一秒都是對(duì)這份工作的不敬
反觀
#3500的工資24小時(shí)待命#話(huà)題下
擠滿(mǎn)了不少感同身受的打工人:
可不就是我嗎
命比咖啡苦,月薪兩千五
存款10萬(wàn)
到底是個(gè)什么水平?
掙得不多,干得不少
這或許是不少年輕人真實(shí)的現(xiàn)狀
在此基礎(chǔ)上
有媒體開(kāi)始“琢磨”起年輕人的存款
春城晚報(bào)-開(kāi)屏新聞資料圖
近期,據(jù)DT研究院報(bào)道,大概五分之一的年輕人存款在1萬(wàn)元以?xún)?nèi),最多比例的人存款區(qū)間是1-10萬(wàn)。10萬(wàn)元也算是一個(gè)“中間點(diǎn)”,存款超過(guò)10萬(wàn),就會(huì)超過(guò)53.7%的人。
圖源:“DT財(cái)經(jīng)”微信公眾號(hào)
根據(jù)調(diào)查,存錢(qián)的難度并不會(huì)隨著工作年限的增加而下降。相反,一旦進(jìn)入職場(chǎng),支出反而大大增加了,例如通勤和房租的支出成為占據(jù)城市白領(lǐng)每日支出的最大部分,另外,在商業(yè)繁華地區(qū)上班的白領(lǐng),午間餐費(fèi)也是一筆不小的支出。
圖源:“DT財(cái)經(jīng)”微信公眾號(hào)
此外,年輕人相較父輩們存不住錢(qián)的原因,主要還有以下幾方面:
消費(fèi)渠道更多 消費(fèi)欲望更強(qiáng) 物質(zhì)誘惑更多 收入更不穩(wěn)定 存錢(qián)意識(shí)淡薄
每個(gè)月收入多少才正常?
你拖后腿了嗎?
從收支的角度來(lái)看,人們存不下錢(qián)最直接的原因,就是“賺得少花得多”。
對(duì)此,春城晚報(bào)-開(kāi)屏新聞向網(wǎng)友發(fā)起了一個(gè)“靈魂拷問(wèn)”:你每月的工資是多少?
截至6月21日15時(shí)11分,共有275人參加投票。其中,有超五成的網(wǎng)友月收入在5000元及以下。
而據(jù)此前云南省統(tǒng)計(jì)局公布的2022年云南省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資情況顯示:2022年,云南省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為103128元,比上年增加4398元,名義增長(zhǎng)4.5%;城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為50338元,比上年增加1398元,名義增長(zhǎng)2.9%。
圖源:云南省人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站
結(jié)合全國(guó)數(shù)據(jù)來(lái)看,無(wú)論是在城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位還是在私營(yíng)單位中,就業(yè)人員年平均工資水平最高的均為信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)。而從平均工資增速來(lái)看,金融業(yè)平均工資漲幅最高。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位中,金融業(yè)平均工資增速均為15.6%。
2022年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位分行業(yè)門(mén)類(lèi)就業(yè)人員年平均工資。來(lái)自國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站
看到這里,或許咱可以弱弱地說(shuō)一句:賺不到錢(qián)不是因?yàn)樽约耗芰Σ恍?,而是?dāng)初入錯(cuò)了行。
關(guān)于工資
這些細(xì)節(jié)要注意
不管賺多賺多,秉承著“蚊子再小也是肉”的原則,身在職場(chǎng)的每個(gè)人,拿到最新的工資條,認(rèn)真核對(duì)的同時(shí),這些細(xì)節(jié)也不能忽視。
加班工資不能隨意降低
遲到扣款有一定標(biāo)準(zhǔn)
未完成定額
工資也不能低于最低標(biāo)準(zhǔn)
試用期工資不能低于最低工資
此外,用人單位不能因調(diào)整工作崗位,擅自給員工降薪;停工、停產(chǎn)、歇業(yè)期間,工資標(biāo)準(zhǔn)也不能隨意降低;女員工進(jìn)行產(chǎn)前檢查,同樣不能降低工資……
春城晚報(bào)-開(kāi)屏新聞資料圖
說(shuō)到底
人們真實(shí)的生活
并不是這些單調(diào)的熱搜話(huà)題能夠框定
也遠(yuǎn)沒(méi)有金錢(qián)的標(biāo)簽?zāi)敲椽M隘
無(wú)論月入多少、有無(wú)存款
一點(diǎn)一滴
努力把生活變成自己想要的樣子
或許才是人生的真諦
春城晚報(bào)-開(kāi)屏新聞綜合整理
責(zé)任編輯 何丹
責(zé)任校對(duì) 易科彥
主編 武熙智
終審 編委 曹婕
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