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“人工智能會消滅還是創造更多的工作？”“數字技術會讓全球更割裂還是更融合？”“人工智能在經濟增長及收入方面會帶來全新的影響嗎？”……這些關乎未來的發問，在2023阿里巴巴羅漢堂數字經濟年會上一一得到解答。

6月20日，在細雨微朦的杭州西湖畔，2023阿里巴巴羅漢堂數字經濟年會以“尋找正在發生的未來”為題召開。包括阿里巴巴集團和阿里云智能集團董事長兼CEO張勇、7位諾貝爾經濟學獎得主等學界、企業界代表在此齊聚，暢談人工智能、可持續發展與氣候韌性、復雜科學發展等全球發展議題。這也是2019年后，時隔四年，阿里巴巴再組“羅漢堂”。

(資料圖)

但相比2019年對數字經濟尚有擔憂，今年聚焦人工智能話題時，諾獎得主們將技術發展作為建立確定性的錨點。在張勇看來，人工智能給整個社會帶來全新發展，生成式人工智能也將給各行各業帶來新的增長機會，甚至出現一些現在完全無法想象的新崗位、新行業。就像移動互聯網出現之初，再有想象力的人也無法準確描繪出如今的圖景。

人工智能將無處不在

“人工智能時代真的要來了，我們人類真的可以解放了。”2010年諾貝爾經濟學獎得主克里斯托弗·皮薩里德斯（Christopher A． Pissarides）笑談道，“在過去十年中，我們做著標準化的工作，因為人工智能的出現，未來可能每周只需要工作四天，這是不是一個非常令人振奮的消息？”

有關于“人工智能會消滅還是創造更多的工作”的發問，從其誕生之初就不絕于耳。在2019年的數字經濟年會上，皮薩里德斯就曾表示，“沒有證據表明技術會帶來失業率的提高，但技術確實會促進就業的結構性轉變。”

而今年他給出了更肯定的回答，“十年之前發表的論文，當時的結論是未來有47%的工作會受到人工智能的影響，但在十年之后我們發現，實際上人工智能發展反而創造了更多工作崗位。人工智能正深刻改變著企業的運行方式和員工的工作模式。”在皮薩里德斯看來，“要給員工一定的時間，讓他們發展適配人工智能的技能。”

對于人工智能的未來，張勇表達了自己的看法：“人工智能將無處不在，但是我相信，人類比機器擁有更多的智慧，肯定能找到與人工智能、與機器和諧相處的模式。”而在現實實踐中，人們也正在探索與人工智能的共處之道。2011年諾貝爾經濟學獎得主托馬斯·薩金特（Thomas J． Sargent）進一步舉例說明道，最近參觀的中國工廠中，就有一些創新設計是來自于員工，工廠也為員工提供了很多激勵因素，這就讓員工與機器做到了更好的互補。

無獨有偶，在2001年諾貝爾經濟學獎得主邁克爾·斯賓塞（Michael Spence）看來，人類歷史已經證明，技術的進步不會減少工作崗位的數量，反而可能會縮短工作時長，“這將是一個非常重要的長期趨勢”。2007年諾貝爾經濟學獎得主埃里克·馬斯金（Eric S． Maskin）也有著相同的觀點，認為這可能是一種創造性的顛覆。新的技術和設備將取代千千萬萬的行業，甚至讓千千萬萬人失業，但是同時也要看到，新的產業正應運而生。

馬斯金解釋道，在1951年發展至今的制造業中，自動化正在替代人工的勞動，歐美都是這樣的趨勢。與之相對應的是，在服務業、接待業、零售業，我們又開始雇傭許多全新的勞動力。未來將誕生“人工智能咨詢公司”這一全新行業，為無法自行研發、需要使用人工智能技術的公司提供服務。

速度與失控

另一個擔憂在于當下人工智能的高速發展，是否將面臨發展失控。張勇并不否認，快速發展的人工智能革命將帶來非常多的挑戰。“其中一大挑戰就是如何保護知識產權，這是一個懸而未決的問題。”

“現在從人工智能過渡到生成式AI，一切改變似乎和以前有天壤之別。這一代新的人工智能也對我們提出新的要求，數據的質量和數量無疑是非常重要的，其能夠賦能AI。”張勇指出，從人工智能的進化歷程不難發現，數據的重要性在不斷增加，在這一輪人工智能革命中，數據愈發重要，現在模型首先需要高質量的數據進行訓練。

隨之而來的，則是對數據來源和所有權的拷問及如何尊重信息的所有權。當下，所有的人工智能公司都在不斷地訓練模型，他們會運用到網絡上各種各樣的數據，這些數據被用于公共場合進行分享，就會涉及版權和著作權、所有權的問題。

但即便面臨著諸多困境，皮薩里德斯也依然認為，如果放緩整個人工智能技術的進步進程，一定會是巨大的錯誤。“我們不應該去放緩這樣一個進程，而是要在它出現任何錯誤或者朝著錯誤的方向行進時，及時予以糾正。與此同時，公眾應該要更多地參與進來，我們需要更多地對公眾進行教育，只有這樣，他們才能夠承擔起自身的責任，利用好AI技術，去保證技術和社會健康的發展。”

“公眾的擔憂，在很多影視作品中都曾出現過，例如人工智能有自己的思維從而威脅到人類。”馬斯金坦言道，現在ChatGPT橫空出世，我們也可以看到它是如何“威脅”我們的生活，尤其是在信息收集及分析方面。解決問題的途徑仍應是更多地進行規管，比如對數據獲取的限制。

而對于虛擬世界是否能讓人更幸福這一問題，2016年諾貝爾經濟學獎得主本特·霍姆斯特羅姆（Bengt Holmstr?m）認為，這更多取決于人們能否與社區、家庭和朋友更深地聯結，而非出于金錢等因素。薩金特則指出，共同的“語言”帶來鏈接，數字技術使用的是中文、英語之外的另一種世界性語言，這種全球共享的語言分享著共同的價值觀，如果善加使用，將會讓世界更加融合。

全球生產力重塑

不可否認的是，人工智能在生產力提升上的潛能巨大。

“所有的行業都將在人工智能的加持之下不斷發展。”張勇指出，“不僅是眼下的業態，我仍然堅定相信，放眼未來，會看到更多新業態出現，新的產業出現，或者是出現一些我們之前想都不敢想的服務，都是這一輪的科技革命帶來的巨大賦能，這也是我們如何促進社會增長和發展的方式。”

而在這一輪新的人工智能技術革命中，中國將扮演怎樣的角色？皮薩里德斯坦言道，現在中國的人力成本已經不再低廉，很多外企在重新思考留下還是離開？眾所周知，經濟的長期投資依賴于可預見的未來，其中可靠的長期政策尤為重要。中國有著良好的基建設施，比較順暢的溝通及各類友好的政策，這些都是優勢，但此前的疫情也帶來很多短期波動和不確定性。

“原有的供應鏈、全球價值鏈的轉移仍在繼續，但是我認為技術可以改變這一切。”羅漢堂總裁陳龍給出了技術進步的另一個視角，在很多次供應鏈全球大遷徙中，勞動力成本是非常重要的考慮因素，并且這一因素仍會持續發揮作用。但現在技術進步之大，足以讓現有的要素組合發揮更多力量，從這個角度來說會推動供應鏈的本地化，使全球化變得更加靈活，不再像原來完全以勞動力為核心決定供應鏈的分布。

他進一步說明，中國在制造上的集群有很多優勢，技術則是新的引擎。在整個價值鏈上，如果能夠與技術結合，即便勞動力成本上升，中國也將繼續保持競爭力。

疫情對于全球供應鏈的顛覆是不可回避的。但不少國家出于本地保護等政策，退居到自己國內，這會失去全球和本地合作帶來的很大益處。對此，馬斯金呼吁，“我非常不希望全球出現這樣脫鉤的現象。很多全球問題都需要大國的齊心協力，不僅在政治方面，在經濟方面也是如此。”

（作者：易佳穎 編輯：林虹，張銘心）