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“以這次主題教育為契機(jī)，將調(diào)查研究發(fā)揚(yáng)光大”——習(xí)近平總書記今年6月在內(nèi)蒙古考察時(shí)，強(qiáng)調(diào)大興務(wù)實(shí)之風(fēng)，抓好調(diào)查研究，在察實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效上下功夫。

【資料圖】

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，廣東省人社廳堅(jiān)持把“實(shí)”字貫穿始終，努力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面取得實(shí)實(shí)在在的成效。

細(xì)悟深研學(xué)思想，把成果化作實(shí)干

廣東省人社廳牢牢扛起主體責(zé)任，強(qiáng)化以上率下、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，突出嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)、宣傳引導(dǎo)，做實(shí)“規(guī)定動作”，創(chuàng)新“自選動作”，推動黨的創(chuàng)新理論入心見行。

上下聯(lián)動全員學(xué)，深入調(diào)研扎實(shí)學(xué)。廣東省人社廳集中一周時(shí)間舉辦廳領(lǐng)導(dǎo)班子讀書班，梳理形成“以學(xué)促干”任務(wù)清單39項(xiàng)措施，帶動基層黨組織開展“三會一課”2406次。圍繞9個(gè)課題實(shí)地調(diào)研56次，形成報(bào)告9篇，梳理出13項(xiàng)問題，提出33項(xiàng)對策，轉(zhuǎn)化政策文件23個(gè)，改革思路安排2個(gè)；帶動各局處室、單位開展45個(gè)課題調(diào)研、廳屬單位班子成員開展107項(xiàng)調(diào)研。

與此同時(shí)，廣東省人社廳開展學(xué)習(xí)穩(wěn)就業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)大討論，推動就業(yè)工作理念重塑。把紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月集中學(xué)習(xí)活動與深入開展主題教育緊密結(jié)合，召開2023年全省人社工作年中務(wù)虛會及全省人社系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨深化行風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會。并制定深化青年理論學(xué)習(xí)提升工程實(shí)施方案，提升青年學(xué)習(xí)實(shí)效。

全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)累計(jì)82.86萬人

圍繞落實(shí)省委“1310”具體部署，廣東省人社廳以“小切口”實(shí)現(xiàn)“大變化”，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣東人民，使主題教育深入人心、匯聚力量。

廣東省人社廳通過優(yōu)化港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化體系，孵化港澳項(xiàng)目超4400個(gè)。全省建成189個(gè)“灣區(qū)社保通”服務(wù)專窗、港澳地區(qū)85個(gè)社保服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。建設(shè)高水平人才高地，加強(qiáng)人才陣地、平臺、賽會、服務(wù)、大數(shù)據(jù)建設(shè)，擦亮廣東人才工作品牌。推動技工教育特色高質(zhì)量發(fā)展，籌備第二屆全國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會。出臺人社部門服務(wù)“百千萬工程”若干措施。

在民生保障方面，廣東省人社廳出臺“穩(wěn)就業(yè)16條”，深入實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動，集中分片舉辦大型招聘活動，建設(shè)63條“產(chǎn)教評”融合技能生態(tài)鏈。截至7月底，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)累計(jì)82.86萬人，就業(yè)形勢持續(xù)向好。落實(shí)養(yǎng)老金年度調(diào)整，研究促進(jìn)廣東省養(yǎng)老保險(xiǎn)第三支柱高質(zhì)量發(fā)展若干措施。

廣東省人社廳印發(fā)省源頭治理欠薪問題實(shí)施辦法，召開全省源頭治理欠薪工作現(xiàn)場會，開展新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益維護(hù)專項(xiàng)行動。樹立和踐行“人人是窗口、處處有服務(wù)”工作理念，圍繞“放管服”清事項(xiàng)、減材料、壓時(shí)限，壓減辦理環(huán)節(jié)56.8%、精減辦事材料59.8%、壓縮辦理時(shí)限50%以上。

為勞動者追發(fā)工資等待遇16.96億元

廣東省人社廳堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改，把發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題貫穿始終。廣東省人社廳制定了廳黨組檢視問題清單，查擺整改主責(zé)主業(yè)、政治巡察等18個(gè)問題，督促廳屬單位黨組織自查57項(xiàng)“存量”問題，動態(tài)更新40項(xiàng)“增量”問題，落實(shí)整改措施。

與此同時(shí)，廣東省人社廳聯(lián)合相關(guān)部門共同推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)基金管理問題、職業(yè)技能培訓(xùn)和評價(jià)、保障農(nóng)民工工資支付等專項(xiàng)整治。共開展4項(xiàng)專項(xiàng)行動以及2個(gè)專項(xiàng)治理行動。

上半年為16.89萬名勞動者追發(fā)工資等待遇16.96億元，向社會公布重大欠薪違法行為161件，將85戶用人單位納入失信聯(lián)合懲戒對象名單。

據(jù)介紹，下一步，廣東省人社廳將把主題教育實(shí)在成效轉(zhuǎn)化為人社工作的新氣象、新業(yè)績，在推動廣東高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中展現(xiàn)人社擔(dān)當(dāng)、作出人社貢獻(xiàn)。

文｜羊城晚報(bào)全媒體記者 周聰 通訊員 粵仁宣

來源 | 羊城晚報(bào)·羊城派責(zé)編 | 李各力